“Інвестгазета” назвала Бориса Краснянського лідером в управлінні змінами

Борис Краснянський, Керуючий директор Group DF, став “Лідером управління змінами” за версією авторитетного рейтингового дослідження “ТОП-100. Найкращі топ-менеджери України”. Автор рейтингу – провідний діловий тижневик “Інвестгазета”. Основою для складання рейтингу традиційно стали дані анкетування українських топ-менеджерів.

 

Борис Краснянський очолив Group DF у вересні 2012 року. Призначення пана Краснянського видання “ТОП-100” назвало “знаковим”, оскільки він “почав створювати нове обличчя для групи”. Головним завданням топ-менеджера на його новій посаді стала трансформація групи в прозорий і привабливий для інвесторів бізнес, а також посилення позицій групи як потужного міжнародного учасника ринку.

 

“Ми перетворимо бізнес Group DF, розвиваючи його конкурентні позиції та підвищуючи привабливість для фінансових ринків. Ми маємо амбітні плани подальшого зростання: сьогодні ми керуємо бізнесами, які змінюють ландшафт галузей у масштабі країни, підвищуючи, таким чином, конкурентоспроможність України на міжнародному ринку”, – розповів Борис Краснянський.

 

До приходу в Group DF пан Краснянський понад 15 років працював у PwC. Протягом останніх семи років він обіймав посаду керуючого партнера PwC в Україні, в тому числі був головою наглядової ради PwC в регіоні Центральної та Східної Європи та СНД, який включає 29 країн. З 2003 по 2005 роки пан Краснянський був головою правління фінансової групи “ІФД Капітал”, однієї з найбільших інвестиційно-фінансових груп Росії.

 

Сьогодні пан Краснянський продовжує працювати над консолідацією та структуризацією бізнесу Group DF. Разом з командою провідних управлінців групи він розробляє стратегії розвитку окремих бізнесів і налагоджує нову систему управління групою, яка відповідає найкращим міжнародним практикам.

 

“Головний виклик для менеджера, керуючого змінами, – подолати відторгнення цих процесів більшістю людей, до яких вони мають відношення. Управлінець повинен бути виключно гнучким і терплячим, вкрай важливо при цьому вміти спілкуватися з людьми та знаходити необхідну мотивацію для команди”, – сказав Борис Краснянський в інтерв’ю, опублікованому у випуску “ТОП-100. Найкращі топ-менеджери України”.

 

ДОВІДКА

 

Проект “ТОП-100” є додатком до “Інвестиційної газети”. У рамках ТОП-100 видавництво “Економіка” випускає серію рейтингів, присвячених українському бізнесу. В їх числі: рейтинг найкращих компаній України, рейтинг найкращих топ-менеджерів, рейтинг найбільших і найбільш ефективних компаній України.

 

За 17 років існування на ринку журнал “ТОП-100” створив об’єктивну та якісну систему рейтингування за участю професійних експертів. Рейтинги, огляди та експертні матеріали, що публікуються на сторінках журналу, допомагають визначити лідерів у галузях і найбільш важливі тенденції в галузях економіки.

 

Цього року переможці визначалися у таких номінаціях: “Лідер управління змінами”, “Антикризовий менеджер”, “Лідер управління якістю”, “Найкращий менеджер-стратег”, “Лідер в управлінні маркетингом і продажами”, “Лідер в управлінні інвестиціями”, “Лідер M&A (злиття та поглинання)”.