“Инвестгазета” назвала Бориса Краснянского лидером в управлении изменениями

Борис Краснянский, Управляющий директор Group DF, стал “Лидером управления изменениями” по версии авторитетного рейтингового исследования “ТОП-100. Лучшие топ-менеджеры Украины”. Составитель рейтинга – ведущий деловой еженедельник “Инвестгазета”. Основой для составления рейтинга традиционно стали данные анкетирования украинских топ-менеджеров.

 

Борис Краснянский возглавил Group DF в сентябре 2012 года. Назначение г-на Краснянского издание “ТОП-100” назвало “знаковым”, поскольку он “начал создавать новое лицо для группы”. Главной задачей топ-менеджера на его новой должности стала трансформация группы в прозрачный и привлекательный для инвесторов бизнес, а также усиление позиций группы как мощного международного участника рынка.

 

“Мы преобразуем бизнес Group DF, развивая его конкурентные позиции и повышая привлекательность для финансовых площадок. У нас амбициозные планы дальнейшего роста: сегодня мы управляем бизнесами, которые меняют ландшафт отраслей в масштабе страны, повышая, таким образом, конкурентоспособность Украины на международном рынке”, – рассказал Борис Краснянский.

 

До прихода в Group DF г-н Краснянский более 15 лет работал в PwC. В течение последних семи лет он занимал должность управляющего партнера PwC в Украине, в том числе являлся главой наблюдательного совета PwC в регионе Центральной и Восточной Европы и СНГ, который включает 29 стран. С 2003 по 2005 года г-н Краснянский был председателем правления финансовой группы “ИФД Капитал”, одной из наиболее крупных инвестиционно-финансовых групп России.

 

Сегодня г-н Краснянский продолжает работать над консолидацией и структуризацией бизнеса Group DF. Вместе с командой ведущих управленцев группы он разрабатывает стратегии развития отдельных бизнесов и налаживает новую систему управления группой, которая соответствует лучшим международным практикам.

 

“Главный вызов для менеджера, управляющего изменениями, – преодолеть отторжение этих процессов большинством людей, к которым они имеют отношение. Управленец должен быть исключительно гибок и терпелив, крайне важно при этом уметь общаться с людьми и находить необходимую мотивацию для команды”, – сказал Борис Краснянский в интервью, опубликованном в выпуске “ТОП-100. Лучшие топ-менеджеры Украины”.

 

СПРАВКА

Проект “ТОП-100” является приложением к “Инвестиционной газете”. В рамках ТОП-100 издательство “Экономика” выпускает серию рейтингов, посвященных украинскому бизнесу. В их числе: рейтинг лучших компаний Украины, рейтинг лучших топ-менеджеров, рейтинг крупнейших и наиболее эффективных компаний Украины.

 

За 17 лет существования на рынке журнал “ТОП-100” создал объективную и качественную систему рейтингования с участием профессиональных экспертов. Рейтинги, обзоры и экспертные материалы, публикуемые на страницах журнала, помогают определить лидеров в отраслях и наиболее важные тенденции в отраслях экономики экономике.

 

В этом году победители определялись в таких номинациях: “Лидер управления изменениями”, “Антикризисный менеджер”, “Лидер управления качеством”, “Лучший менеджер-стратег”, “Лидер в управлении маркетингом и продажами”, “Лидер в управлении инвестициями”, “Лидер M&A (слияния и поглощения)”.