ООО «Запорожский титаномагниевый комбинат» (входит в титановый бизнес Group DF) с 1 июня повысило заработную плату всем работникам предприятия на 25%. Администрация комбината и профсоюзный комитет подписали соответствующее постановление в соответствии с коллективным договором, согласно которому всем работникам предприятия было откорректировано тарифы и оклады.
«Стагнация и низкий спрос на титановую продукцию на мировых рынках пока не позволяют нам активнее наращивать производство, поэтому мы сосредоточились на повышении эффективности работы комбината. Например, только за последние полгода мы прошли два специальных аудита систем менеджмента качества у международной компании Bureau Veritas, результаты которых подтвердили, что бизнес-процессы на предприятии организованы правильно, а система контроля качества продукции отвечает мировым стандартам, – прокомментировал директор ЗТМК Владимир Сивак. – В результате, благодаря повышению эффективности работы на предприятии, нам удалось добиться экономии, что и позволило поднять заработную плату на 25%.
Увеличение фонда заработной платы на ЗТМК также увеличит количество отчислений в виде налогов и платежей в бюджет города Запорожья, Пенсионный и другие фонды. По словам Владимира Сивака, отчисления в бюджеты всех уровней увеличатся на 1 млн гривен ежемесячно, отчисления в Пенсионный и другие фонды вырастут на 1,2 млн гривен ежемесячно.
Топ-менеджер ЗТМК также отметил, что по результатам работы предприятия в целом и по результатам личных показателей работников, комбинат каждый год пересматривает уровень заработной платы. В частности, в 2016 году заработная плата работникам комбината была увеличена на 10%.
Напомним, в марте 2017 года администрация и трудовой коллектив ООО «ЗТМК» пролонгировали коллективный договор на текущий год, который сохраняет работникам комбината все социальные льготы и гарантии предыдущего периода. В том числе, в коллективном договоре были оговорены условия оплаты труда персонала и ее повышение.